govtemployees

தமிழக அரசு நேற்று வெளியிட்ட செய்திக் குறிப்பில் கூறப்பட்டுள்ளதாவது: போட்டித் தேர்வர்களின் கோரிக்கைகளை ஏற்று, அரசுப் பணிகளில் நேரடி நியமனத்துக்கான வயது உச்சவரம்பைத் தற்போதைய விதிகளில் இருப்பதை விட 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தி முதல்வர் விஜய் உத்தரவிட்டுள்ளார்.
அரசுப் பணிகளில் நேரடி நியமனத்துக்கான வயது உச்ச வரம்பை, மேலும் 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தி முதல்வர் விஜய் உத்தரவிட்டுள்ளார். இதன்மூலம், வயது வரம்பு முடியும் நிலையில் இருக்கும் ஆயிரக்கணக்கான இளைஞர்கள் பயன்பெறுவார்கள்.

தமிழக அரசுப் பணிகளுக்குத் தேவைப்படும் அலுவலர்கள், ஊழியர்கள் தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (டிஎன்பிஎஸ்சி) மூலம் நேரடியாகத் தேர்வு செய்யப்படுகின்றனர். அதற்காக டிஎன்பிஎஸ்சி சார்பில் போட்டித் தேர்வுகள் நடத்தப்படுகின்றன. அந்த வகையில், துணை ஆட்சியர், டிஎஸ்பி, உள்ளிட்ட பதவிகளுக்காக டிஎன்பிஎஸ்சி குரூப்-1 தேர்வு நடத்தப்படுகிறது.

நகராட்சி ஆணையர் (கிரேடு-2,), சார்-பதிவாளர்,தலைமைச் செயலக உதவி பிரிவு அலுவலர் உள்ளிட்ட பதவிகளை நிரப்புவதற்காக ஒருங்கிணைந்த குரூப்-2,2ஏ தேர்வும், இளநிலை உதவியாளர், தட்டச்சர், சுருக்கெழுத்து தட்டச்சர், கிராம நிர்வாக அலுவலர் உள்ளிட்ட பதவிகளுக்கு குரூப்-4 தேர்வும் நடத்தப்படுகின்றன. ஒவ்வொருபோட்டித் தேர்வுக்கும் பொதுப் பிரிவினருக்கும், இடஒதுக்கீட்டு பிரிவினருக்கும் குறிப்பிட்ட வயது வரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
குரூப்-1 தேர்வுக்கு வயது வரம்பு பொதுப் பிரிவினருக்கு 32 ஆகவும், இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவினருக்கு 37 ஆகவும் உள்ளது. அதேபோல், குரூப்-2, 2ஏ தேர்வுக்கு வயது வரம்பு பொதுப் பிரிவினருக்கு 30 ஆக உள்ளது. இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவினருக்கு வயது வரம்பு கிடையாது.

குரூப்-4 தேர்வுக்கும், தொழில்நுட்பத் தேர்வுகளுக்கும் வெவ்வேறு வயது வரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. மாற்றுத் திறனாளிகளைப் பொறுத்தவரை அவர்களுக்குக் கூடுதலாக 10 ஆண்டுகள் வயது வரம்பில் தளர்வு அளிக்கப்படுகிறது. இந்நிலையில், அரசுப் பணிகளுக்கு ஆண்டுதோறும் போட்டித் தேர்வுகள் நடத்தப்படாததால் வயது வரம்பை அதிகரிக்க வேண்டும் என்று டிஎன்பிஎஸ்சி தேர்வர்கள் நீண்ட காலமாக வலியுறுத்தி வந்தனர்.

இந்நிலையில் தேர்வர்களின் நீண்ட கால கோரிக்கையை நிறைவேற்றும் வகையில் அரசுப் பணிக்கான வயது உச்ச வரம்பை 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தி முதல்வர் விஜய் உத்தரவிட்டுள்ளார்.